Se lancer dans une profession d’artiste ou d’acteur·trice culturel·le indépendant·e équivaut à la création d’une TPE (très petite entreprise) qu’il va falloir gérer et administrer tout·e seul·e, en plus des aspects de création et de production. Bien souvent, les acteur·trices culturel·les n’y sont pas préparé·es et se forment « sur le tas » avec plus ou moins de réussite. En plus de leur profession, ils / elles doivent assumer, souvent seul·es et bénévolement, tous les métiers qui permettent le fonctionnement d’une PME. Il arrive donc sans doute que des acteurs·trices culturel·les de grande qualité ne percent pas au grand jour et n’atteignent jamais le rayonnement qu’ils / elles pourraient offrir à toute une région par manque de compétences (ou de goût) pour
l’administration.

Se considérant non pas comme une énième gare, mais comme un aiguillage, l’association entend ainsi être partie prenante de la construction d’un réseau en mettant en relation des acteurs·trices culturel·les avec des
structures préexistantes culturelles ou non, en collaboration avec d’autres spécialistes de la gestion et comptabilité, du droit et de l’économie.

Le CUBE souhaite travailler de concert avec les institutions présentes et désire soutenir le développement économique du secteur culturel.